为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，激发广大职工的聪明才智和创新潜能，9月23日，金衢设计集团举办“五小成果”竞赛活动。集团部分经营层领导、专家评委、各部室及子分公司代表参加活动。

竞赛在紧张而热烈的氛围中拉开帷幕。来自经营发展中心、交通规划设计分院、建筑规划设计分院、金诺公司、金源公司、新材料科技分公司的10项“五小”成果依次登台亮相，参赛选手们从设计背景、创新点、解决问题、经济效益和社会效益等多个维度，全面展示各自的小发明、小创造、小革新、小设计和小建议。每一项成果都紧扣生产经营实际，充分展现出金衢职工敏锐的问题洞察能力、强大的创新思维能力和扎实的实践动手能力。

活动中，集团外聘专家组成裁判组，秉承“科学、公平、公正、公开”的原则，从汇报呈现、创新思路、解决问题、推广应用、经济和社会效益五个维度对每个项目进行了严谨细致的评审，并就项目的进一步优化和推广提出了宝贵建议。经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖、优秀奖及优秀组织奖。

本次“五小成果”竞赛不仅是一次创新成果的集中检阅，更是一次创新文化的生动宣讲。下一步，集团将以此次活动为契机，持续搭建创新平台，健全激励机制，让创新的“星星之火”形成“燎原之势”，不断汇聚起推动集团高质量转型发展的磅礴力量。